2019年11月29日，習近平主席在政治局組織集體學習時，在涉及安全應急服務和安全預防宣傳領域講話中提出“精準” 模式 ，強調要堅持群眾觀點和群眾路線，堅持社會共治，完善公民安全教育體系，推動安全宣傳進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭，加強公益宣傳，普及安全知識，培育安全文化，開展常態化應急疏散演練，支持引導社區居民開展風險隱患排查和治理，安全、應急、預防，提倡“精準”。
一、工傷預防要“創新驅動 服務前移”

為提高企業工傷預防管理水平，降低工傷事故的發生率，防范工傷風險，工傷預防工作要激活工作活力，創新思維，急企業之所急，供企業之所需， 創新驅動，服務前移，發起工傷預防送服務上門進企業培訓活動：  精心組織專家深入走進企業生產現場，根據企業實際生產作業環境情況進行精準式工傷預防暨安全風控進企業定制宣講培訓，努力提高企業生產過程中的安全風險控制能力，全面提高企業員工工傷預防意識，預防企業發生工傷事故，實現企業良好的工傷預防與安全風控管理。
二、為什么要提倡精準式工傷預防安全培訓？
精準式工傷預防安全風控進企業定制宣講培訓的三點好處
其一：創新工傷保險，工傷保險事后補償的工傷保險制度逐步暴露出 一定的弊端，部分工傷保險服務機構一定程度上的年度基金虧損逐步形成常 態化，只強調事后補償并非最佳選擇，提倡精準工傷預防，減少工傷工亡事 故的發生才是從思想上根本解決問題的發力之道，先預防、再補償、后康復， “預防優先，突出預防重點”的工傷保險制度能夠從根本上降低企業工傷傷 害和職業病的發生率，推動工傷保險工作由“事后補償”到“事前預防”的 轉變是發展所需，是工傷保險業務發展大趨勢！ 工傷預防培訓業務板塊必 將在工傷保險業務工作板塊里成為突出重點！所以預防優先！
其二：精準式企業工傷預防培訓模式是緊跟時代步伐，創新工傷預防 活力，激活工作創新思維，企業個性化定制工傷預防培訓的創新性新模式！
創新變更，打破傳統，激活活力，深入企業，深入廠區，深入作業現 場、生產車間，深入礦區礦場礦洞，風險點全程攝控，精準培訓，精準預防！ 預防（事前有預防，預防靠培訓）—》補償（事中有補償）—》康復（事 后靠康復），強化工傷保險的工傷預防功能是加強工傷保險工作的重要手段， 所以預防創新！
其三：工傷預防、工傷補償、工傷康復“三架馬車”辯證關系首要提 倡工傷預防，防患于未然！
從工傷預防-》工傷補償-》工傷康復，三者的辯證關系分析：工傷預防， 工傷補償，工傷康復 是三個不同的階段，預防在前，康復在后，補償夾中間，只有發生了工傷事故后，康復才有存在的價值和意義，所以預防優先！ 如果預防到位，沒有發生工傷事故和職業病傷害，理論上康復就不存在，這是預防，補償，康復三者的辯證關系。所以工傷預防非常重要，工傷預防培 訓是前提，屬于優先項，工傷預防（預防培訓）是為三架馬車第一架，所以預防在前。

三、【精準式工傷預防培訓主要流程】

【天夢文化“精準式”工傷預防定制培訓主要流程】

（通稱：“精準式”工傷預防進企業送服務上門服務、“精準式”工傷預防定制培訓）：

主要流程包含：

前期企業調查、課程定制設計與實施方案編制、現場作業車間核查指導培訓、現場室內會場分析講座培訓、培訓后期跟蹤調查總結、大數據統計分析決策支持  共計6個流程環節

具體如下：

1.【培訓計劃】：工保中心梳理行業和企業，確定行業風險大的重點行業或企業清單，建立“精準式”工傷預防培訓年度季度月度計劃，送服務上門執行。

2.【前期企業調查】：天夢文化活動機構深入企業作業現場調查分析，針對天夢文化自身培訓體系的【七大系統，九大點陣】、【五大KDI】（合規性關鍵指標）， 逐一調查問詢，記錄精準式調查卡和攝錄現場素材。

3【課程定制設計與實施方案編制】：天夢文化安全專家課程設計團隊根據現場精準式調查卡材料定制設計《精準式培訓課程和講義》，同時天夢文化現場執行團隊設計編制《培訓實施方案》

4.【培訓執行】：進企業現場執行服務，按照實施方案和執行流程計劃進行,現場培訓執行2個環節：現場作業車間核查指導培訓、現場室內會場分析講座培訓，相輔相成。

5.【后期總結、大數據分析決策支持】執行培訓完畢后，培訓后期跟蹤調查、總結。全程提供培訓歷史跟蹤服務。

6.  跨年后，年度風險度、事故率大數據收集統計， 提供行業決策支持。
四、成功案例
      天夢文化從 2017 年開始在和各地工傷保險經辦機構業務合作過程 中，深切感受到傳統工傷預防培訓模式的弊端，通過調研并深入探索，結合 “互聯網+新媒體”運營模式 而進入工傷預防培訓領域，在湖南等地率先 提出“精準式工傷預防培訓”模式，施行工傷預防進企業送服務上門培訓， 針對不同企業的行業性質特點進行精準定位培訓，“千企千面千專家”，不同 風險企業由于生產的產品和流程不同而培訓的安全專家就不同。
    如：同樣的化工行業的兩個企業，由于生產的產品以及生產環境不同， 進行工傷預防培訓的化工專家和企業的定制培訓內容就應該不同，針對企業 實現精準式培訓。 精準式企業工傷預防培訓成功案例（部分）：湘潭市、永州市、邵陽市、 懷化市、湘西自治州、岳陽市、婁底市、吉首市、云溪區、邵東市、溆浦縣、  邵陽縣、洪江市、芷江縣、城步縣、洪江區、平江縣、湘陰縣、臨湘市。。。 等 60 多個市、州、縣市區，精準成功培訓各類行業企業 400 余家，直接受 益企業員工近 4 萬人，本培訓模式獲得了人社部門、工傷保險經辦機構、 企業、企業員工一致認可。
PS: 工傷預防與工傷康復的區別：
    工傷康復只針對既已發生了職業傷害和工傷事故的群體，工傷康復不叫工傷預防，尤其針對那些已經發生了工傷事故和職業病傷害的，已經在各大康復醫院治療或者后續康復需要進行行動力康復指導、行動力康復培訓這 一群體來說這不是工傷預防，這只是工傷康復。 工傷預防培訓主要防患于未然，提前預防，工傷康復則是已經發生了 工傷事故或者職業病后續的康復治療，主要由各大醫院和康復機構進行，而 工傷預防主要是各安全文化活動機構、安全技術服務機構、安全咨詢服務機 構等機構進行。